Licitaţia pentru achiziţia de servicii, în valoare de 53,5 milioane de lei, a fost lansată în decembrie 2023, iar contractul a fost atribuit în noiembrie 2024. Asocierea dintre Vodafone România şi Maguay Computers a fost desemnată câştigătoare.
♦ Procesul prin care REGES, noul sistem digitalizat pentru evidenţa salariaţilor, va înlocui REVISAL a început din aprilie 2025, iar angajatorii au la dispoziţie şase luni pentru a se adapta ♦ Schimbarea vine ca parte a unui efort de modernizare a evidenţei pieţei muncii din România, de schimbare a unui sistem ce nu mai fusese schimbat din 2011 ♦ Proiectul a fost finanţat din fonduri din PNRR şi a avut o valoare de 53,5 milioane de lei.
Din 1 aprilie 2025, angajatorii trebuie să folosească REGES-ONLINE, noul sistem digital de evidenţă a salariaţilor. Vechiul program REVISAL va mai putea fi accesat doar pentru consultare timp de şase luni. Tranziţia la noua platformă este obligatorie şi va aduce sancţiuni pentru companiile care nu respectă termenele.
Guvernul României a adoptat hotărârea privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor în şedinţa din 27 martie 2025, înlocuind sistemul REVISAL, considerat învechit tehnologic şi greu de utilizat.
„Actualul sistem informatic REGES/REVISAL este depăşit din punct de vedere tehnologic şi al dimensiunii în raport cu datele ce trebuie colectate şi stocate, prezintă funcţionalităţi limitate în ceea ce priveşte gestionarea evidenţei angajaţilor şi contribuie la creşterea poverii administrative pentru mediul de afaceri. Creşterea de la an la an a volumului de date transmise, prelucrate şi stocate prin intermediul registrului de evidenţă a salariaţilor devine un impediment în gestionarea eficientă a relaţiei Inspectorat teritorial de muncă/angajator/salariat“, scrie nota de fundamentare a actului normativ.
citiți mai mult în ZF.ro
