Anul 2025 se conturează ca unul plin de incertitudini economice și de dificultăți financiare pentru angajați și angajatori din România. Acest context este marcat de cele mai recente modificări fiscale, intrate în vigoare de la începutul anului. Deși mulți angajați vor dori să facă schimbări profesionale, companiile își mențin prudența în recrutări, preferând să păstreze talentele existente.
Banii rămân principalul factor determinant pentru schimbarea locului de muncă. Conform datelor colectate de ejobs.ro, la finalul lunii noiembrie 2024, România avea aproximativ 5,755 milioane de angajați, cel mai mare număr din ultimii 17 ani. Tot anul trecut, numărul aplicărilor pentru locuri de muncă a atins un record de 11 milioane, conform raportului Review & Trends realizat de platforma de recrutare, arată Wall-Street.ro
În 2025, peste 1,8 milioane de angajați vor beneficia de creșteri salariale datorită majorării salariului minim pe economie. De la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut a crescut de la 3.700 de lei la 4.050 de lei, conform HG 1506/2024. Aceasta reprezintă o creștere de 9,46%, adică 350 de lei brut. Salariul net rezultat este de 2.575 de lei, cu o majorare de 212 lei.
Sorina Donisa, CEO Prohuman APT, subliniază pentru sursa citată: „Salariile vor crește inclusiv în 2025, doar că procentul de majorare al acestora la nivelul anului viitor va fi în scădere, așa cum a fost și în 2024 față de 2023. Creșterea salariilor vine și pe fondul creșterii salariului minim pe economie, precum și a inflației, dar cu siguranță majorările nu vor acoperi integral pierderea puterii de cumpărare.”
Conform datelor din 2024, București, Cluj și Timiș continuă să fie județele cu cele mai mari salarii medii nete, circa 5.000 de lei. Pe de altă parte, județele Giurgiu, Vrancea și Ialomița ocupă ultimele poziții în acest clasament, cu 3.500 -3.600 de lei.
IT-ul rămâne „sectorul vedetă”, oferind cele mai mari salarii. Angajații din software au avut un salariu mediu net de 7.000 de lei în 2024, dar salariul mediu net în industrie a ajuns în octombrie la 11.541 de lei, potrivit Institutului Național de Statistică. Pentru poziții precum DevOps engineer sau Frontend developer, salariile variază între 1.600 și 4.500 de euro net. Data engineers și-au negociat salarii între 1.800 și 4.000 de euro net.
România avea, la finalul lunii octombrie 2024, aproximativ 269.456 de angajați în domeniul IT, conform Inspecției Muncii. Totuși, sectorul IT se confruntă cu provocări în 2025, odată cu eliminarea facilităților fiscale. (sursa)
