Ministerul Sănătăţii propune schimbarea criteriilor pe baza cărora se evaluează activitatea managerilor de spitale, fiind luate în calcul, printre altele, nosocomialele şi ocuparea posturilor din departament cu specialişti, dar și sancţionarea unităţii pentru probleme igienico-sanitare şi numărul spitalizărilor de zi.
”Ministerul Sănătăţii a pus în dezbatere publică, pe pagina de web www.ms.ro, secţiunea Transparenţă Decizională, proiectul de Ordin privind criteriile de performanţă pe baza cărora se efectuează evaluarea anuală a activităţii managerului spitalului public, în urma căreia contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen. Criteriile de performanţă sunt reprezentate de indicatori de management ai resurselor umane, indicatori de utilizare a serviciilor, indicatori economico-financiari şi de calitate”, a transmis, joi, Ministerul Sănătăţii.
Proiectul de act normativ cuprinde o serie de noi indicatori de management:
- gradul de ocupare cu personal specializat a serviciului/ compartimentului de prevenire a infecţiilor asociate asistenţei medicale
- numărul spitalizărilor de zi raportat la numărul total de spitalizări
- dacă unitatea a fost sancţionată pe motive igienico- sanitare
- rata de screening pentru germeni cu risc epidemic la pacienţii internaţi în secţiile ATI, oncologie, hematologie
- realizarea anuală a unui studiu de prevalenţă de moment a infecţiilor nosocomiale şi a consumului de antibiotice pe baza metodologiei INSP
- rata de conformitate cu administrarea unei doze unice de antibiotic în profilaxia antibiotică perioperatorie
Evaluarea anuală efectuată pe baza criteriilor de performanţă se face prin raportare la indicatorii de performanţă asumaţi prin contractul de management. (sursa)
